Le mot de la Directrice des Ressources Humaines - Nadège Houdeau

Chez HOVIA, agir avec sens est plus qu’un principe :

C’est une réalité vécue au quotidien. Nous sommes convaincus qu’un engagement professionnel prend toute sa valeur lorsqu’il s’inscrit dans une dynamique collective, utile et humaine.
Nos collaborateur·rice·s participent à un projet solidaire fondé sur des valeurs fortes et des pratiques responsables.

Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une organisation où professionnalisme et bienveillance se conjuguent, et où chacun·e peut évoluer dans un environnement porteur de sens.
Et si c’était votre tour de nous rejoindre ?

Nos valeurs, notre politique RH

Chez HOVIA, les valeurs humaines guident nos choix RH et managériaux :

  • Solidarité : une attention portée à l’autre, dans les équipes comme auprès des personnes accompagnées.
  • Bienveillance : un management à l’écoute qui valorise la coopération.
  • Respect : une politique inclusive qui reconnaît la diversité des parcours.
  • Éthique : des pratiques justes et responsables au quotidien.
  • Engagement collectif : des équipes soudées autour d’un projet commun.


Notre politique RH s’attache à :

  • Valoriser l’expérience et les compétences.

  • Encourager le dialogue et la proximité managériale.

  • Favoriser la progression de chacun dans un cadre partagé.

Notre processus de recrutement

Candidature

Déposez votre CV, nous accusons réception.

Entretien individuel

Rencontre avec nos équipes pour évaluer la correspondance de votre profil au poste.

Décision

Une réponse rapide et personnalisée.

Intégration

Un accompagnement dès votre arrivée.