INFIRMIER H/F
A propos de nous
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
Le DAME HOVIA Étrépagny regroupe un IMP et un SESSAD, nous accueillons et accompagnons 65 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés. Installé dans un cadre patrimonial, il propose internat de semaine, semi-internat et accompagnement ambulatoire.
L’IMP articule accompagnement éducatif, pédagogique et soignant, complété par des Unités d’Enseignement Externalisées en collège et lycée pour favoriser l’inclusion.
Le SESSAD intervient sur les lieux de vie et de scolarisation, en lien étroit avec les familles et les partenaires, afin de sécuriser les parcours et développer l’autonomie.
Mission proposée
VOS MISSIONS EN TANT QU'INFIRMIÈR(E.)
* Conduite des soins infirmiers (prévoir, organiser et dispenser des
soins de nature préventive, curative)
Coordonner les interventions avec les intervenants internes et externes.
(Gérer la continuité des soins en cas d’hospitalisation)
* Soins relationnels et soutien psychologique (entretenir une
relation personnalisée avec chaque jeune, surveiller l'état de santé des
jeunes selon leur pathologie)
* Accueil et participation au projet de soin individualisé (Veiller
au confort et au rythme biologique des enfants et adolescents. Recueillir les
besoins et attentes des jeunes et de leur famille)
* Participation à la vie institutionnelle (Accompagner les équipes
dans une perspective d’amélioration de la santé de chaque jeune accueilli)
Notre profil idéal
Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME D'INFIRMIER, et vous avez une
CONNAISSANCE DU MILIEU DU HANDICAP
C'est un challenge pour lequel nous recherchons un profil autonome et
de confiance sur lequel l'équipe va pouvoir s'appuyer.
Une réelle qualité de contact, sens de l'écoute, empathie et
bienveillance. Capacité à travailler en équipe, écoute et
créativité. Sens des responsabilités et de l'organisation,
Posture éthique, Discrétion professionnelle.
Si ce challenge humain et professionnel vous intéresse, n'hésitez
plus POSTULEZ
Rémunération : CCN 66 avec reprise de l’ancienneté.
Participation mutuelle par HOVIA à hauteur de 65%
Chèques vacances, Cadeaux CSE